招聘建筑师，寻找行业精英，共同创造美好未来。我们寻求有才华、富有创造力和热情的建筑师加入我们的团队。候选人应具备丰富的专业知识和实践经验，能够熟练掌握建筑设计的最新理念和技术。我们期待您能够与我们共同打造卓越的建筑作品，为客户创造价值，并为行业的未来发展做出贡献。加入我们，共创美好未来！

随着城市化进程的加速，建筑业迎来了空前的发展机遇，作为行业的核心人才，建筑师的需求也日益增长，我们是一家专业从事建筑设计、规划、施工的企业，凭借深厚的行业底蕴和丰富的经验，我们致力于打造开放、创新的工作环境，为建筑师提供展现才华的舞台，共同创造美好的城市未来，现因业务扩展，我们急需招聘一批优秀的建筑师加入我们的团队。

公司背景

我们在建筑设计行业拥有卓越的声誉和广泛的业务网络，始终坚持“以人为本，追求卓越”的理念，注重建筑设计的创新与质量，我们的团队由高素质、经验丰富的专业人士组成，为客户提供全方位的建筑设计服务，我们的业务遍布全国，并持续拓展，在业内享有良好的口碑和声誉。

招聘职位及职责

职位：建筑师

职责：

1、负责项目从概念设计到施工完成的全过程设计。

2、深入了解客户需求，制定创新且合理的设计方案。

3、协调与客户、承包商、供应商等相关方的沟通，确保项目的顺利进行。

4、对设计方案进行技术交底，确保施工过程中的设计质量。

5、跟踪项目进展，解决施工过程中的技术问题。

6、不断学习新知识，提高设计水平，推动团队的创新和发展。

招聘要求

1、建筑学本科及以上学历，具备扎实的建筑理论基础。

2、三年以上建筑设计行业从业经验，具有大型项目经验者优先。

3、熟练掌握建筑设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit等。

4、具备较强的方案设计和创新能力。

5、具备良好的沟通技巧和团队协作能力。

6、对建筑设计行业充满热情，具备较强的学习能力、责任心和敬业精神。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励。

2、五险一金齐全，为员工提供全面的社会保障。

3、提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新和发展。

4、定期组织培训和学习，提高员工的专业技能和综合素质。

5、提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

6、员工关怀：年度旅游、节日关怀、员工健康计划等。

工作流程

1、面试：通过简历筛选后，我们将通知合适的候选人进行面试。

2、笔试：面试通过后，进行笔试测试，考察应聘者的专业技能和综合素质。

3、试用：笔试合格者将安排试用期，表现优秀者可转正。

4、培训：新员工入职后，我们将提供全面的培训，帮助员工快速适应工作环境。

5、工作分配：根据员工的特长和经验，分配至合适的项目组进行工作，确保项目的顺利进行。

应聘方式及联系方式

应聘方式：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[公司招聘邮箱]，邮件主题请注明“建筑师招聘-姓名-毕业院校”，简历请包含以下内容：个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、技能特长等，我们将筛选合适的简历并通知面试。

联系方式：联系电话：[公司联系电话]，邮箱：[公司招聘邮箱]。

注意事项

1、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消面试资格。

2、面试时请携带相关证件和作品，以便我们更好地了解您的能力和经验。

3、应聘者请提前了解公司背景和业务，以便更好地适应面试和未来的工作。

4、招聘过程中，公司将对应聘者进行技能和能力的全面评估，以确保项目的顺利进行和团队的协同合作，我们期待着您的加入！共同为建筑设计行业的发展贡献力量！