邮政储蓄银行发布招聘启事，诚邀有志于金融行业的优秀人才加入。本次招聘旨在探寻未来的金融领袖，为银行注入新鲜血液，共同开创美好未来。我们期待有志之士能够携手同行，共同实现个人与银行的共同发展。此次招聘岗位多样，提供广阔的发展空间和良好的职业前景。欢迎有志之士踊跃报名，共创辉煌。

随着金融行业的蓬勃发展，邮政储蓄银行正积极寻求各类优秀人才的加盟，以共同开创更加辉煌的未来，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同实现银行的使命与愿景。

招聘背景

邮政储蓄银行作为国内领先的零售银行之一，始终坚守“以人为本，客户至上”的服务理念，致力于为广大客户提供优质、便捷的金融服务，随着业务的不断发展和创新，我们迫切需要更多充满激情、才华和专业精神的人才加入我们的团队，共同迎接金融行业的挑战和机遇。

招聘岗位及职责

1、零售银行业务客户经理

职责：负责零售银行业务的推广、营销及客户关系维护，拓展新客户，提升客户满意度，完成业务指标。

要求：具备出色的沟通能力、人际交往能力和团队协作精神，熟悉零售银行业务产品，有相关工作经验者优先。

2、企业金融业务客户经理

职责：负责企业金融业务的推广、营销及客户关系维护，为企业提供专业的金融服务方案，完成业务指标。

要求：具备良好的分析能力、谈判技巧和客户关系管理能力，熟悉企业金融业务产品，具有相关工作经验者优先。

3、风险管理与合规专员

职责：负责银行风险管理和合规工作的实施，识别、评估和管理各类风险，确保银行业务的合规运营，并持续优化完善相关制度和流程。

要求：具备较强的风险意识、分析能力和敬业精神，熟悉银行业务流程及相关法律法规，具有相关工作经验者优先。

4、信息技术部专员

职责：负责银行信息系统的维护、优化及技术支持，确保银行信息系统的稳定运行，并参与相关项目的研发和实施。

要求：具备扎实的计算机基础知识，熟悉银行业务系统，具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并邀请通过筛选的应聘者参加面试。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及团队协作能力。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到我们的录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、邮政储蓄银行为员工提供具有市场竞争力的薪资待遇，并设立绩效奖金和激励制度。

2、提供完善的福利体系，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等。

3、提供良好的职业发展平台，为优秀员工提供培训和晋升机会，并设立晋升通道。

4、营造和谐的工作氛围，举办各类员工活动，提升员工归属感，增强团队凝聚力。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知和其他相关通知。

3、招聘过程中，邮政储蓄银行将通过邮件、电话或短信等方式与应聘者联系。

4、招聘截止时间：本招聘启事有效期至XXXX年XX月XX日，逾期不再接受简历，之后将根据需求不定期进行招聘，请关注我们的官方网站或社交媒体平台以获取最新招聘信息。

邮政储蓄银行期待与您共创辉煌未来，加入我们，您将成为一个充满激情、勇于创新、不断进取的团队的一员，我们相信，每一位加入邮政储蓄银行的人才都能在这里找到属于自己的舞台，实现自己的价值，期待您的加入，共同为邮政储蓄银行的明天添砖加瓦！