杭州银行正在招聘，提供职业发展新机遇。无论您是应届毕业生还是经验丰富的专业人士，我们都欢迎您加入我们的团队。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，以及良好的工作环境和发展空间。这是一个探索职业成长、实现个人价值的理想平台。赶快把握机会，加入杭州银行，共创美好未来！

杭州银行，作为历史悠久的金融机构，凭借创新精神与稳健经营，在国内外享有盛誉，其业务范围广泛，涵盖存款、贷款、理财、投资等多个领域，致力于为客户提供多元化、便捷的金融服务，随着数字化转型的推进，杭州银行更加注重科技投入，以提供更高效的金融服务体验。

招聘背景

随着杭州银行业务的迅速扩展，对各类人才的需求也日益增长，为了满足业务发展需求，杭州银行决定在全国范围内开展大规模招聘活动，诚邀有志于金融行业的优秀人才加盟，共同开创美好未来。

招聘岗位及要求

柜员岗位：要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉银行业务流程，具备团队协作精神。

风险管理岗位：要求掌握金融风险管理和相关法规知识，具备风险分析和判断能力，有相关工作经验者优先。

营销岗位：要求具备较强的市场拓展能力、人际沟通和团队协作能力，具备客户资源者优先。

技术开发岗位：要求具备计算机、信息技术等相关专业的知识背景，熟悉银行业务需求，具备项目开发经验者优先。

其他岗位：包括客户经理、产品经理、数据分析师等，具体要求和职责请参照杭州银行官方网站招聘信息。

招聘流程

应聘者需通过杭州银行官方网站或相关招聘平台提交个人简历。

银行将根据招聘岗位要求对应聘者简历进行筛选。

通过简历筛选的应聘者将受邀参加面试，面试形式包括线上或线下。

部分岗位可能需要参加笔试，以考察应聘者的专业知识和技能。

经过综合评估后，符合条件的应聘者将收到录用通知。

福利待遇

杭州银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立完善的福利体系，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等，银行还为员工提供丰富的培训资源，助力个人职业发展。

职业发展

杭州银行高度重视员工的职业成长和发展，员工可以通过不断的努力和学习，获得晋升和转岗的机会，银行设立完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和综合素质，倡导开放包容的企业文化，鼓励员工积极参与决策和管理，为银行的未来发展贡献力量。

如何申请

有意应聘者请通过杭州银行官方网站提交个人简历，并关注最新招聘信息，在申请过程中，如有任何疑问，可拨打招聘热线或发送邮件咨询，联系方式请查询杭州银行官方网站获取。

杭州银行诚邀有志于金融行业的青年才俊加盟，共同创造美好未来！你不仅可以获得良好的职业发展机遇，还能在美丽的杭州城市享受高品质的生活，加入我们，共创辉煌！