TPLINK正在招聘技术精英，共同创造智能未来。我们寻找热爱技术、富有创新精神的人才，一起推动智能科技的发展。加入我们，你将有机会参与前沿技术的研发和应用，共同打造更智能、更便捷的生活。如果你渴望挑战自我，与优秀团队一起成长，那么TPLINK期待你的加入。

公司背景

TP-Link成立于XXXX年，经过XX余年的发展与壮大，已在全球无线网络领域树立起了卓越的品牌形象，我们以“创新、品质、服务”为核心价值观，为用户提供全方位的通信解决方案，我们的产品涵盖了路由器、交换机、无线网卡、移动WiFi等各类网络产品，凭借出色的性能、稳定的品质和优质的售后服务，赢得了广大用户的信赖与支持。

招聘需求

根据公司业务发展需要，我们现招聘以下岗位：

1、软件开发工程师

岗位职责：

参与公司产品的研发工作，完成软件设计、编码、测试等任务；负责软件产品的维护与升级，解决软件过程中的问题；参与新技术的研究与探索，推动产品升级与创新。

任职要求：

计算机相关专业的本科及以上学历；熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力；具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和团队协作能力。

2、硬件工程师

岗位职责：

负责公司产品的硬件研发与设计工作；参与硬件方案的制定与优化，完成硬件原理图和PCB设计；负责硬件产品的调试、测试及性能优化。

任职要求：

电子工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历；熟悉硬件描述语言，具备硬件电路设计经验；具备良好的团队协作能力和创新意识。

3、网络安全工程师

岗位职责：负责研发和维护公司网络安全产品；分析网络安全风险并提出解决方案；参与网络安全项目的实施与管理，任职要求：计算机、网络安全等相关专业本科及以上学历；熟悉网络安全技术，具备一定的网络安全项目经验；具备良好的风险分析能力和解决问题的能力。

招聘流程

TP-Link的招聘流程包括简历筛选、初试、复试、终审等环节，我们注重候选人的实际能力与潜力，鼓励求职者展现自己的特长和创新成果，通过面试的候选人将收到公司的录用通知，享受公司提供的优厚福利待遇和职业发展机会。

福利待遇

TP-Link为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括五险一金、带薪年假、年终奖等，我们还为员工提供完善的培训体系和良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新、进取，实现个人价值。

职业发展

TP-Link注重员工的职业发展和成长，我们为员工提供完善的培训体系，包括入职培训、技能培训、管理培训等多方面的培训内容，我们还鼓励员工参加各类专业认证考试，提升个人技能和竞争力，在TP-Link，员工有机会接触到最前沿的技术和项目，实现个人职业发展的跨越。

我们正处于一个快速发展的阶段，诚邀技术精英加入我们的团队，如果您对以上岗位感兴趣，请尽快将简历投递至公司招聘邮箱，我们期待您的加入，共同创造更加智能的未来！