中国人保财险正在招聘，诚邀有志之士加入。此次招聘启事涵盖多个岗位，包括保险销售、客户服务、理赔等职位。公司提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有相关工作经验的人士积极报名。应聘者需具备相关专业背景及能力，具体要求详见招聘启事。欢迎有志于保险行业发展的优秀人才加入中国人保财险，共创美好未来。

本文目录导读：

1、公司背景简介

2、招聘职位及职责

3、招聘流程

4、福利待遇

5、加入我们，共创美好未来！

6、联系方式和注意事项

一、公司背景简介

中国人民保险集团旗下的核心子公司——人保财险，是中国保险行业的佼佼者，拥有深厚的行业背景和广泛的业务网络，我们致力于为客户提供全面、优质的保险产品和服务，秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，不断创新发展，实现持续稳健的经营，随着业务的迅猛扩张，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

二、招聘职位及职责

1、财险业务销售专员

职责：

负责公司财险产品的销售和推广工作。

深入了解客户需求，提供专业的保险咨询和服务。

拓展新客户，维护老客户，达成销售目标。

协调客户与公司关系，提升客户满意度。

要求：

本科以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

具有较强的销售能力和市场开拓精神。

具备一定的客户服务经验和服务意识。

2、风险管理部专员

职责：

负责公司的风险评估和管理工作。

对各类风险进行识别、评估、监控和报告。

制定风险管理策略和措施，提升公司风险管理水平。

协助其他部门进行风险管理和控制。

要求：

本科以上学历，风险管理、保险、金融等相关专业优先。

熟悉保险行业和相关法律法规。

具备较强的风险管理和控制能力。

具有良好的分析能力，具备团队协作精神。

3、理赔服务部专员

职责：

负责公司的理赔服务工作。

协调客户与公司的理赔事宜，确保理赔流程顺利进行。

对理赔数据进行统计和分析，提高理赔服务的质量和效率。

参与制定和优化理赔服务流程。

要求：

本科以上学历，保险、金融等相关专业优先。

熟悉保险行业的理赔流程和操作，具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的团队协作和解决问题的能力。​​ 招聘流程如下​​三、招聘流程​​ ：​​ ① 在线投递：请将您的简历发送至我们的官方招聘邮箱。②​​ 简历筛选：我们会根据职位要求对您的简历进行筛选。③面试环节：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试形式包括电话面试和现场面试。④录用决定：经过综合评估后，我们会向符合要求的候选人发出录用通知。四、福利待遇我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检以及专业培训等​​ ，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间​​ ，鼓励员工不断学习和成长。五、加入我们，共创美好未来！人保财险正处于快速发展的关键时期​​ ，诚邀各类优秀人才的加入​​ ，无论您是有丰富工作经验的专业人士还是步入职场的新人​​ ，我们都欢迎您加入我们的团队​​ ，共同创造更加美好的未来！​​六、联系方式和注意事项​​ ：​​ ① 请将您的简历发送至我们的官方招聘邮箱（请查看招聘公告获取邮箱地址）。②请在邮件主题中注明申请职位和您的姓名。③简历请附上近期照片以便我们更好地了解您的个人情况。④请关注我们的官方网站和社交媒体平台以获取最新的招聘信息和动态，感谢您对我们公司的关注和支持！我们期待您的加入！如有任何疑问或需进一步了解公司情况，请随时与我们联系​​ ，中国人保财险招聘团队敬上！联系方式请发送邮件至官方招聘邮箱获取更多信息（请查看招聘公告获取邮箱地址），祝您一切顺利！