摘要：违规兼职取酬现象挑战了道德底线，引发对职业规范的深刻反思。个人在追求经济利益时，不应违背职业道德和社会规范，违规兼职取酬行为严重损害了行业形象和公众利益。应加强对职业规范的教育宣传，建立完善的监管机制，以维护公平竞争和公众利益，促进社会的和谐稳定。

违规兼职取酬的现象

在现实生活中，违规兼职取酬的现象屡见不鲜，一些人利用自己的职业身份或职务之便，从事与工作相关的兼职工作并从中获取高额报酬，这种现象不仅涉及职业道德的违背，还可能引发利益输送、权力滥用等问题，更有甚者，为了获取高额回报，不惜违反法律法规，从事非法兼职活动，严重破坏了社会公平和正义。

违规兼职取酬的原因

1、个人道德观念淡薄：一些人过分追求个人利益，忽视了对社会、对职业的责任和义务，缺乏职业道德观念，从而从事违规兼职活动。

2、利益驱动：在物价上涨、生活压力增大的情况下，一些人被利益所驱使，认为兼职可以带来额外的收入，从而从事违规兼职取酬行为。

3、监管不力：企业和机构对员工兼职行为的监管缺失，以及法律法规的不完善，为一些人从事违规兼职活动提供了可乘之机。

违规兼职取酬的影响

1、对社会的影响：违规兼职取酬破坏了社会公平和正义，损害了社会公共利益，可能导致社会资源的不合理分配，加剧社会阶层分化。

2、对企业的影响：员工的违规兼职取酬行为可能涉及商业贿赂、利益输送等问题，损害企业的声誉和形象，引发法律风险，给企业带来经济损失。

3、对个人的影响：违规兼职取酬可能导致个人的职业道德观念淡薄，影响个人的职业发展和声誉，从事非法兼职活动还可能涉及违法行为，给个人带来法律风险和道德压力。

应对违规兼职取酬的对策

1、加强职业道德教育：提高企业和个人对职业道德的认识和重视程度，树立正确的职业道德观和价值观。

2、加强监管和制度建设：企业和机构应加强对员工兼职行为的监管，建立健全内部管理制度，防止员工从事违规兼职活动。

3、完善法律法规：加强法律法规的完善和执行力度，加大对违规兼职取酬行为的处罚力度，同时提高公众的法律意识和警惕性，形成全社会共同抵制违规兼职取酬的良好氛围。

4、建立诚信体系：建立个人诚信体系和企业诚信体系，将诚信作为个人和企业的核心价值之一进行培育和维护，对于违规兼职取酬行为予以记录和公示，以形成有效的制约和惩戒机制。

5、加强社会监督：鼓励媒体、公众和社会组织对违规兼职取酬行为进行曝光和谴责形成强大的社会舆论压力迫使相关机构和人员遵守职业道德和法律法规。

综上所述违规兼职取酬现象的出现不仅违反了职业道德和法律法规还对社会、企业和个人产生了不良影响，我们需要从加强职业道德教育、加强监管和制度建设、完善法律法规、建立诚信体系以及加强社会监督等方面共同应对这一问题以实现社会的公平和正义。