摘要：，，本模板为兼职劳动合同，用于规定兼职员工与雇主之间的劳动协议。合同内容包括工作性质、工作时间、工资待遇、保密义务、违约责任等相关条款。该模板旨在为双方提供一个明确的合同依据，保障双方的权益，确保兼职工作的顺利进行。使用此模板前，建议双方详细阅读并理解合同内容，以确保合同的有效性和合法性。

2. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，基本薪资为____元/月，甲方每月以货币形式支付乙方工资，甲方将根据经营情况和市场变化调整薪资水平，甲方还将根据乙方的岗位变更和工作表现等调整薪资标准。

3、对于兼职期间产生的相关费用（如交通费等），乙方需自行承担，但在特殊情况下，经过甲方同意后，乙方可申请报销相关费用。

四、保险及福利待遇：<br>甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方在工作时间和工作地点内因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，甲方将负责及时救治并承担相关费用，甲方还将根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

乙方需要注意，在兼职期间可能不享受甲方的其他福利待遇（如带薪休假、年终奖等），具体福利待遇将按照甲方的规定执行。

五、保密义务及竞业限制：<br>乙方在任职期间和离职后都必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，否则，乙方应承担法律责任。

在兼职期间及离职后的一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，关于竞业限制期限及竞业限制补偿金等具体事项，双方可另行协商并签订协议。

乙方在甲方任职期间因执行工作任务或利用甲方资源创作的作品（包括但不限于著作权、专利权等）的权益归属于甲方。

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务关系，确保双方遵守国家法律法规，维护双方的合法权益，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。<br><br>注：以上内容仅供参考，具体条款以实际情况为准，建议在签订正式合同前咨询专业律师或法律顾问的意见。