摘要：本报告主要调查了大学生暑假兼职情况。通过对大学生进行调查，发现许多大学生会选择在暑假期间进行兼职工作，以增加社会经验和收入。这些兼职工作包括家教、服务员、实习生等。也存在一些问题，如部分兼职工作存在安全隐患和劳动权益保障不足等问题。需要加强对大学生兼职情况的监管和规范，保障大学生的劳动权益和安全。

调查方法概述：

本次调查采用了问卷调查、访谈和文献资料分析等多种方法，问卷调查主要面向在校大学生，通过在线和纸质问卷两种形式进行，我们还与大学生、企业雇主、学校相关部门负责人等进行了深入访谈，并查阅了相关文献资料，以期全面了解大学生暑假兼职的真实情况。

调查结果展示：

1、兼职情况普遍：调查显示，绝大多数大学生会在暑假期间选择兼职，这些兼职岗位主要集中在服务行业、教育行业以及电子商务等领域，其中服务行业因其需求量大、门槛相对较低，成为大学生暑假兼职的首选。

2、兼职动机多元：大学生参与暑假兼职的动机多种多样，包括增加经济收入、锻炼社会实践能力、积累工作经验等，对于家庭经济困难的学生来说，兼职更是减轻家庭负担的重要途径。

3、学业与兼职之间的平衡问题：虽然大部分大学生能够很好地平衡学业与兼职，但仍有部分学生因兼职而影响学业，主要表现为学习时间减少、成绩下滑等，这部分学生需要学校和家长给予更多的关注和支持。

4、权益保障问题突出：在调查过程中，我们发现部分大学生在兼职过程中面临权益受损的问题，如工资拖欠、劳动条件差等，这反映出社会对大学生兼职劳动者的权益保障仍需加强。

问题分析：

1、兼职岗位信息不对称：企业和大学生之间缺乏信息沟通，导致岗位需求与供给不匹配。

2、权益保障不完善：针对大学生兼职的法律法规尚不完善，部分雇主利用法律漏洞侵害大学生权益。

3、学校支持不足：尽管部分学校鼓励学生参与社会实践，但在实际操作中，学校对大学生的兼职活动支持不足，如缺乏兼职信息发布平台和就业指导等。

建议与对策：

1、加强信息对称：政府、学校和社会应共同努力，加强信息沟通，政府可以出台相关政策，鼓励企业提供适合大学生的兼职岗位；学校可以建立兼职信息发布平台，提供及时、准确的兼职信息；企业也可以加强与学校的合作，定期发布岗位需求。

2、完善权益保障：政府应完善针对大学生兼职的法律法规，明确雇主和大学生的权益和责任，并加强执法力度，提高大学生的法律意识和维权意识，让他们了解自己的权益和维权途径。

3、强化学校支持：学校应加大对大学生兼职活动的支持力度，建立健全的就业指导体系，并开设相关课程，提高大学生的社会实践能力和法律意识，学校还可以与企业合作，建立实践基地，为学生提供更多的实践机会。

大学生暑假兼职情况关系到其成长和发展，政府、学校和社会应共同努力，为大学生创造良好的实践环境，解决兼职过程中的问题，使暑假兼职真正成为促进大学生成长的重要途径。