本企业郑重承诺坚守诚信原则，坚决不拖欠农民工工资。我们将严格遵守国家相关法律法规，确保按时足额支付农民工工资，保障他们的合法权益。我们深知农民工的辛勤付出对于社会发展和城市建设的重要性，因此我们将竭尽全力履行我们的责任，确保不出现拖欠工资的情况。我们致力于与农民工建立良好的合作关系，共同推动社会的繁荣与进步。

农民工工资拖欠问题的严重性

随着社会的不断发展，农民工问题一直备受关注，作为城市建设的重要力量，农民工的权益保障问题关系到社会公平与正义，工资拖欠问题一直是农民工面临的一大难题，这不仅影响农民工的生活质量，也关系到社会的和谐稳定，农民工工资拖欠问题不仅会导致生活困难，增加家庭经济负担，甚至可能引发社会矛盾和冲突，工资拖欠也会损害企业的信誉和形象，影响企业的长远发展，解决农民工工资拖欠问题刻不容缓。

承诺不拖欠农民工工资的意义

我们坚决承诺不拖欠农民工工资，这是对社会诚信的坚守和弘扬，保障农民工按时足额获得工资，是尊重劳动者权益的表现，有利于维护社会公平与正义，按时支付工资，有利于树立企业良好形象，增强企业信誉，为企业的长远发展奠定基础，更重要的是，不拖欠农民工工资，有利于构建和谐社会，促进社会稳定，实现社会共同进步。

实现不拖欠农民工工资的承诺

为了实现不拖欠农民工工资的承诺，我们将采取以下具体措施：

1、严格遵守法律法规：我们将严格遵守国家关于农民工工资支付的相关法律法规，确保农民工工资的按时足额支付，并加强企业内部管理。

2、加强财务管理：我们将建立健全财务管理制度，确保工程款项的及时拨付和工资的按时支付，同时推行实名制管理，确保农民工信息的真实准确。

3、强化监督监管：我们将主动接受政府、社会各界和媒体的监督，确保承诺的落实，同时建立应对突发情况的应急机制，保障农民工的基本生活需求。

承诺的具体实施步骤

1、制定详细的支付计划：在项目启动前，我们将制定详细的工资支付计划，确保每个阶段工资的按时支付，同时设立专项账户，确保工程款项的专款专用。

2、定期公示支付情况：我们将定期公示农民工工资支付情况表，接受社会各界的监督，同时建立反馈机制及时了解并解决支付过程中出现的问题。

承诺的保障措施

为了确保承诺的落实，我们将采取以下保障措施：

1、加强宣传教育：通过培训、讲座等方式加强对企业领导和相关人员的宣传教育提高其对农民工权益保障的认识和重视程度，同时加强企业内部管理培训提高员工的责任意识和服务意识。

2、完善制度政策：积极与政府部门沟通完善相关法律法规和政策为承诺的落实提供制度保障，同时加强行业自律推动行业内部的良性竞争和规范发展。

3、强化社会监督：加强社会各界和媒体对承诺落实情况的监督形成全社会共同关注和支持的良好氛围，同时建立举报奖励机制鼓励公众积极举报违法行为维护社会公平正义，我们坚信只有全社会共同努力才能有效解决农民工工资拖欠问题保障农民工的合法权益促进社会的和谐稳定。