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在“营口兼职招聘的特点”部分，可以详细阐述兼职招聘中的企业类型，包括中小企业、大型企业和高校等机构的参与，以及不同行业对兼职人员的不同需求和特点。

在“营口兼职招聘的机遇与挑战”部分，可以进一步分析当前政策环境对兼职招聘市场的影响，以及如何利用技术创新来提升兼职招聘的效率和质量，对于挑战部分，可以深入探讨信息不对称问题的根源，以及如何通过技术手段解决这一问题。

在“如何优化营口兼职招聘市场”部分，除了上述措施外，还可以提出建立兼职人员权益保障机制，鼓励企业建立长期稳定的兼职合作关系，以及加强与高校的合作，推动实习、兼职等项目的开展。

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