摘要：农民工工资拖欠问题可寻求劳动监察部门、工会或所在企业的劳动争议调解委员会协助解决。相关责任人包括企业负责人、政府部门负责人等。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼，农民工可依法维护自身权益。

摘要：

农民工是我国现代化建设的重要力量，农民工工资拖欠问题一直存在，严重影响了农民工的合法权益和社会稳定，本文旨在深入探讨农民工工资拖欠的现状、影响，以及解决这一问题的有效途径，同时明确当农民工面临工资拖欠问题时，应该向哪些部门求助。

一、农民工工资拖欠的现状

在我国，农民工工资拖欠问题在建筑项目、服务行业以及制造业等领域尤为突出，这些拖欠的工资涉及金额大，持续时间长，给农民工的生活带来极大的困扰。

二、农民工工资拖欠的影响

1、对农民工个人及其家庭的影响：导致生活困难，影响子女教育、医疗等，引发社会不稳定因素。

2、对社会的影响：破坏社会公平正义，影响社会和谐稳定。

3、对经济发展的影响：影响农民工的工作积极性，对经济发展产生负面效应。

三、解决农民工工资拖欠问题的途径

1、加强法律法规建设：完善相关法规，加大对拖欠工资行为的处罚力度。

2、政府加强监管：确保企业按时足额支付农民工工资，对拖欠工资的企业进行严厉处罚。

3、工会维权：为农民工提供法律援助，帮助他们维护合法权益。

4、媒体曝光：通过舆论监督推动问题的解决。

四、农民工工资拖欠找谁

当农民工面临工资被拖欠的问题时，他们可以寻求以下部门的帮助：工程项目负责人、劳动监察部门、工会、公安机关以及法院。

五、建议与展望

1、继续加强法律法规建设，完善相关法规。

2、政府加大监管力度，确保企业支付农民工工资。

3、工会积极介入，为农民工提供法律援助。

4、展望未来，我们期望一个公平正义、和谐稳定的社会，保障所有劳动者的合法权益。

解决农民工工资拖欠问题需政府、企业、工会、媒体和农民工自身共同努力，希望通过本文的探讨，能引起社会对农民工工资拖欠问题的关注，共同为解决这一问题而努力，解决这一问题不仅是为了保障农民工的合法权益，更是为了社会的和谐稳定与公平正义。