农民工讨要工资问题关乎其劳动权益的保障。面对工资拖欠问题，农民工需了解自身权益，采取合适的行动策略。他们可以通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助等途径来讨要工资。在权益保障方面，政府应加强监管，完善法律法规，确保农民工的合法权益得到维护。农民工自身也应提高法律意识，积极采取行动维护自己的合法权益。农民工面临工资拖欠问题，需采取合适的行动策略并了解自身权益保障途径。政府应加强监管，农民工应提高法律意识，共同维护合法权益。

一、农民工工资拖欠现状

当前，农民工工资拖欠问题主要表现为工程结束后，因包工头逃逸或企业倒闭导致农民工工资无法按时支付，部分企业和个人恶意拖欠工资，以缓解自身资金压力，这种行为不仅严重侵犯了农民工的合法权益，也对他们的生活质量和社会稳定造成一定影响。

二、农民工讨要工资的策略与途径

1、寻求法律援助：当农民工遇到工资拖欠问题时，首先应咨询律师，了解自己的权利和义务，以及讨薪的合法途径，他们还可以向当地劳动监察部门投诉，寻求行政支持。

2、与雇主协商：在寻求法律援助的同时，农民工可以尝试与雇主进行友好协商，寻求妥善解决工资拖欠问题的方法。

3、集体行动：当个别协商无法解决问题时，农民工可以组织起来，采取集体行动，通过建立维权小组，共同商讨解决方案，集体行动不仅能提高讨薪的力度，还能增强农民工的自我保护意识。

4、媒体曝光：通过媒体的力量，吸引社会关注，促使相关部门介入解决问题，媒体曝光还能起到警示作用，防止类似问题再次发生。

三、政府与社会支持

1、政府部门应加强监管：加强对企业和工程项目的监管力度，防止工资拖欠问题的发生，对于存在工资拖欠问题的企业和个人，依法处理。

2、完善法律法规：为农民工讨要工资提供法律支持，并加强对企业的宣传和教育，提高企业的法律意识。

3、社会各界应关注与支持：关注农民工的生活和工作状况，支持他们维护自己的合法权益，对于农民工讨要工资的问题，给予理解和支持，为农民工创造一个良好的社会环境。

四、案例分析

以某地区农民工讨要工资的案例为例，当农民工面临工资拖欠问题时，他们可以通过上述途径来维护自己的权益，在政府部门和社会各界的支持下，最终成功解决了工资拖欠问题，这个案例展示了多方共同努力的重要性，以及维护农民工权益的必要性。

农民工讨要工资的问题关乎社会公平与正义，为解决这一问题，需要农民工、政府部门和社会各界共同努力，农民工应了解自己的权利和义务，采取合法途径维护自己的权益；政府部门应加强监管、完善法律法规；社会各界应关注与支持，只有这样，我们才能真正实现社会的公平与正义，保障农民工的合法权益。