农民工讨薪应寻求相关部门的帮助。主要可找劳动监察部门，他们负责处理欠薪问题，保障农民工的合法权益。除此之外，还可以向当地工会、法律援助中心等部门求助。这些部门会提供法律咨询、协调和处理欠薪纠纷等服务。农民工在讨薪过程中，应当理性表达诉求，依法维权。农民工讨薪问题需寻求相关部门协助解决，劳动监察部门是首要选择，同时也可向工会、法律援助中心等部门求助。需依法表达诉求，维护自身权益。

背景概述

农民工是我国现代化建设的重要力量，为城市发展做出了巨大贡献，由于种种原因，许多农民工的权益得不到有效保障，其中最突出的问题之一就是工资拖欠，这一问题不仅影响了农民工的生活质量，也损害了社会的公平正义。

求助部门

1、人力资源和社会保障部门：作为主要负责监督企业工资支付情况、维护劳动者合法权益的部门，农民工遇到工资拖欠问题时，可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，寻求帮助。

2、工会：作为维护职工权益的重要组织，工会也可以为农民工提供讨薪帮助，农民工可以联系当地工会，寻求法律援助、调解服务等。

3、公安机关：在个别情况下，如果用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪，农民工可以向公安机关报案，寻求刑事追诉。

4、法院：当农民工通过其他途径无法解决问题时，还可以向法院提起诉讼，寻求法律援助。

如何选择求助部门

1、了解情况：农民工在讨薪过程中，首先要了解用人单位的情况，包括企业的性质、经营状况等。

2、咨询专业人士：农民工可以咨询律师、法律援助机构等专业人士，了解相关法律规定和求助途径。

3、保留证据：农民工要保留相关证据，如劳动合同、工资条、工时记录等，这些证据有助于证明自己的权益。

部门协作与问题解决

1、部门协作：在农民工讨薪过程中，各部门应加强协作，形成合力，人力资源和社会保障部门应发挥主导作用，工会、公安机关、法院等部门应积极参与。

2、问题解决：针对农民工讨薪问题，应制定完善的相关政策，加强监管，严厉打击违法用人单位，加强宣传教育，提高农民工的维权意识。

农民工讨薪问题是关系到社会公平正义的重要问题，当农民工遇到讨薪难题时，应选择合适的求助部门，了解相关法律规定，保留相关证据，提高自己的维权意识，各部门应加强协作，共同解决农民工讨薪问题，保障他们的合法权益，我们希望通过这篇文章的解析，能为农民工朋友提供帮助，让他们得到应有的回报，社会各界也应给予农民工更多的关注和支持，共同营造一个公平、正义的社会环境。