摘要：农民工的合法权益需要得到保护，寻找正确的部门支持至关重要。农民工可以寻求劳动、司法、工会等部门的帮助，以维护自己的合法权益。这些部门能够提供法律咨询、调解纠纷、监督用工等方面的支持，保障农民工获得应有的劳动报酬、社会保障等权益。农民工在遇到权益问题时，应该及时寻求相关部门的支持和帮助，维护自己的合法权益。

农民工工资待遇问题

许多农民工面临着工资待遇不公的问题，包括工资拖欠、加班费用未支付等，这不仅影响了农民工的生活质量，也损害了他们的劳动积极性，为了解决这一问题，农民工需要了解自身的权益，敢于维权，政府和社会各界也应加强监管，确保农民工的合法权益得到保障。

劳动合同及劳动条件问题

部分农民工缺乏与用人单位签订正式劳动合同的意识，导致在面临权益侵害时无法有效维权，一些农民工的工作环境恶劣，存在安全隐患，严重威胁他们的身体健康，针对这一问题，工会和人力资源和社会保障部门应加强对农民工的普法宣传，提高农民工的法律意识，同时推动用人单位改善劳动条件，保障农民工的合法权益。

社会保障问题

由于户籍、政策等原因，部分农民工难以享受到与城镇居民同等的社会保障，这不仅影响了农民工的生活质量，也制约了他们的城市发展，为解决这一问题，政府应完善社会保障制度，逐步打破户籍壁垒，让农民工享受到公平的社会保障待遇。

维护农民工合法权益的部门

1、人力资源和社会保障部门：负责监督用人单位的用工行为，处理劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。

2、工会：代表劳动者与用人单位进行谈判，维护劳动者的合法权益，提供法律咨询和集体谈判服务。

3、司法部门：负责审理劳动纠纷案件，保障劳动者的合法权益，为农民工提供法律援助。

4、城乡建设部门：在城乡规划和建设中为农民工提供更好的工作环境和生活条件。

5、农业农村部门：通过政策扶持和技术培训帮助农民工提高就业技能和竞争力，保障农村土地权益。

如何寻求帮助

当农民工面临权益侵害时，他们可以通过以下途径寻求帮助：了解相关部门的职责和联系方式、保留相关证据、寻求法律援助、提高法律意识，社会各界也应加强宣传和教育，提高农民工的维权意识和能力。

维护农民工的合法权益是一个长期而艰巨的任务，需要政府、社会、用人单位和农民工自身的共同努力，各部门应明确职责，加强协作，共同为农民工的合法权益保驾护航，我们也要关注农民工的心理需求和社会融入问题他们不仅需要物质上的支持更需要我们的理解和接纳让他们在城市中找到归属感从而更好地为社会的发展作出贡献。