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关于兼职被辞退是否有补偿的问题,需视具体情况而定。一般情况下,兼职属于非全日制劳动关系,通常没有与全职工作相同的权益保障。若兼职合同中明确规定了被辞退时的补偿方式,则按合同执行。若无相关条款,则需参考当地劳动法规。兼...