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在职员工可以签订兼职合同,但需要遵守相关法律法规和公司的规定。兼职工作涉及法律问题和实际操作问题,员工需要了解兼职工作是否与公司业务冲突,是否影响本职工作,以及是否符合劳动法的规定。在签订兼职合同时,应注意合同条款是...