摘要：农民工面临包工头拖欠工资的问题时，应寻求合法途径保障自身权益。可采取向劳动监察部门投诉、寻求法律援助、组织集体维权等方式。政府应加强对农民工权益的保障，完善相关法律法规，确保农民工工资支付安全，维护社会公平正义。

背景介绍

随着城市建设的不断推进，农民工在城市建设中的作用日益凸显，由于种种原因，包工头拖欠工资的问题时有发生，这不仅损害了农民工的合法权益，也影响了社会的和谐稳定，解决包工头拖欠工资问题具有重要的现实意义。

寻求法律援助

当农民工遭遇包工头拖欠工资时，首先应该寻求法律援助，农民工可以向当地的劳动监察部门、法律援助中心等机构咨询相关法律法规，了解自己的权利和义务，农民工还可以向律师寻求法律建议，以便更好地维护自己的合法权益。

与包工头协商

在寻求法律援助的同时，农民工可以尝试与包工头进行协商，通过与包工头沟通，了解拖欠工资的具体原因，寻求解决方案，在协商过程中，农民工要保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在必要时进行维权。

举报与投诉

如果协商无果，农民工可以采取举报与投诉的方式，可以向当地的劳动监察部门举报，让相关部门对包工头进行调查，农民工还可以向媒体投诉，通过舆论压力促使包工头解决问题，向工会等组织寻求帮助也是一个不错的选择，共同维护农民工的合法权益。

法律途径解决

若以上方法均无法解决问题，农民工可以选择通过法律途径解决，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，如仲裁结果仍无法保障农民工的权益，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径解决拖欠工资问题，不仅可以维护农民工的合法权益，还可以起到警示作用，防止类似事件再次发生。

加强法律法规宣传

为了解决包工头拖欠工资问题，应加强法律法规宣传，提高农民工的法律意识，让他们了解自己的权利和义务，让包工头了解拖欠工资的法律后果，增强他们的守法意识，这需要各级政府部门、媒体、社区等共同努力，加强法律法规宣传，为农民工维权创造良好的社会环境。

完善法律法规

要解决包工头拖欠工资问题，还需要完善相关法律法规，政府应制定更加严格的法律法规，加大对拖欠工资行为的处罚力度，并简化法律程序，降低农民工维权成本。

加强监管力度

政府部门应加强对建筑市场的监管力度，特别是对包工头的监管，通过加强监管，防止包工头拖欠工资行为的发生，对于存在拖欠工资行为的包工头，应依法严惩并公开曝光。

建立信用体系

建立信用体系是解决包工头拖欠工资问题的重要途径，政府部门应建立建筑企业和包工头的信用体系，对存在拖欠工资行为的包工头进行信用记录，并将其纳入失信黑名单，这样可以使失信者受到惩戒，从而规范建筑市场，保障农民工的合法权益。

保障农民工的合法权益是社会的责任，面对包工头拖欠工资问题，农民工应寻求法律援助、与包工头协商、举报投诉、通过法律途径解决；政府应加强法律法规宣传、完善法律法规、加强监管力度、建立信用体系等，只有这样，才能从根本上解决包工头拖欠工资问题，确保农民工的合法权益得到保障。